Koordinatorin für Praxisanleitung + Praxisanleiterin für die praktische Ausbildung-Pflege

4910 Ried
Berufserfahrung
Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Teilzeit
Publiziert: 12.11.2026

Koordinator*in für Praxisanleitung + Praxisanleiter*in für die praktische Ausbildung-Pflege, 1. Bild

Bei uns spielen Sie eine tragende Rolle.

Wir suchen ab 01.02.2027 eine*n Koordinator*/in* für unsere Praxisanleiter*innen in einem Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden.

Ziel dieser innovativen Arbeitsstelle ist die Weiterentwicklung unserer praxisnahen, unterstützenden und ergebnisorientierten Begleitung der Pflegeauszubildenden im Rahmen der Praxisanleitung zur Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Pflegekräfte.

Die Aufgabe als Koordinator*in für Praxisanleitung + Praxisanleiter*in für die praktische Pflegeausbildung kann gerne zusätzlich zur bestehenden DGKP-Tätigkeit ausgeübt werden.

Diese Stelle bietet ein Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre pflegerische Expertise vollumfänglich einsetzen können.

Ihr Aufgabengebiet

Strategische Vorausplanung für Praxisanleitungsprozesse
Fachliche Begleitung der Praxisanleiter*innen
Koordination, Planung und Durchführung der Praxisanleiter*innenbesprechungen
Unterstützung an der Weiterentwicklung des internen Ausbildungskonzepts
Erstellen und Umsetzen von Konzepten und Lernsequenzen betreffend der praktischen Ausbildung des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege und Pflegeassistenzberufe nach wissenschaftlich basierten und aktuellen Pflege- und Behandlungsmethoden
Förderung, Unterstützung und eine individuelle Anleitung der Pflegeauszubildenden auf bettenführenden Stationen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung
Abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleitung lt. GuKG § 64 oder akademischer Praxisanleiter*in bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
Bereitschaft zur Weiterbildung in wissenschaftlicher Recherche und Evidence-based-Nursing
Kenntnis der Software SAP, Meona, epA & LEP
Erfahrung in der Planung und Durchführung von „Anleitungsprozessen“
Erfahrung im Projektmanagement
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten, Selbstorganisation und ausgeprägte Planungs- und Problemlösekompetenzen

Ihre Vorteile

Eine attraktive und herausfordernde Aufgabe in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
Ein wertschätzendes Arbeitsklima und gute interprofessionelle Zusammenarbeit
Eine Kultur, in der Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt wird
Unterstützung bei fachspezifischen und fachübergreifenden Fort- und Weiterbildungen

Das monatliche Bruttogehalt bei 20 Wochenstunden beträgt mindestens € 2.083,64 (lt. Kollektivvertrag).