Leitung* Kommunikation
- Barmherzige Schwestern Krankenhaus Ried
- Ried
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 08.10.2024
Eine tragende Rolle spielen.
Sie übernehmen diese Rollen
- Pressesprecher*in: Sie verfassen professionelle Pressetexte, beantworten Medienanfragen, bereiten Pressekonferenzen und Interviews vor und begleiten diese. Zudem sind Sie Dreh- und Angelscheibe für die Krisenkommunikation und das Krisenmanagement.
- Kommunikationstalent: Sie erstellen die Media- und Marketingplanung mit relevanten Stakeholdern und bespielen gemeinsam mit Ihrem Team alle Kanäle der internen und externen Kommunikation.
- Gestalter*in: Sie bringen Ihr Know-How bei der Redaktion und Produktion diverser Medien sowie bei der Mitarbeit in internen und häuserübergreifenden Projekten ein.
- Trendsetter*in: Sie kennen die neuesten Trends im Bereich Kommunikation und verwirklichen Ihre Ideen gemeinsam mit Ihrem Team.
- Berater*in: Sie beraten und unterstützen den Vorstand hinsichtlich Kommunikationsmaßnahmen.
- Entwickler*in: Sie entwickeln die interne und externe Kommunikation mit Ihrem Team sowie das Employer Branding gemeinsam mit dem HR-Team weiter.
- Leader*in: Sie werden von einem Kommunikationsteam unterstützt und berichten direkt an die Geschäftsführung.
Was Sie mitbringen
- Erfahrung von mind. 5 Jahren im Bereich Kommunikation/PR, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialbereich, und Kenntnis der regionalen und nationalen Medienlandschaft sind essenziell.
- Sprachgewandtheit, einwandfreie Orthografie sowie die Fähigkeit komplexe Themen leicht verständlich aufzubereiten, setzen wir voraus.
- Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sind erforderlich.
- Innovationsgeist und Kreativität sind bei uns willkommen.
Freuen Sie sich auf
- Zeitbonus: Zusätzlich zum Urlaub erhalten Sie eine Woche Zeitbonus pro Jahr.
- Flexibilität: Wir bieten attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Zielen.
- Gestaltungsspielraum: Das vielseitige Aufgabengebiet bietet viel Raum für Ihre Ideen.
- Entwicklung: Wir unterstützen die Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie Ihrer Leadership-Skills.
- Gesundheitsförderung & Benefits: Zahlreiche weitere Angebote warten auf Sie.
Ihre Kontaktmöglichkeiten
- Cornelia Gaisböck MA
- Stv. Leitung Personalmanagement
- (0043)-(0)7752/602-3031