Leitung Qualitätsmanagement und klinisches Management

Vinzenz Gruppe
1060 Wien

Berufserfahrung

Leitung Qualitätsmanagement und klinisches Management, 3. Bild

Informationen zur offenen Position

Die Vinzenz Gruppe sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Qualitäts- und klinisches Management. In dieser Schlüsselposition auf Konzernebene haben Sie die Möglichkeit zentrale Qualitäts- und Steuerungsthemen nachhaltig zu prägen.

Sie haben die Chance, Prozesse strategisch zu steuern, Standards zu setzen und die Weiterentwicklung unserer Einrichtungen aktiv zu fördern. Dabei arbeiten Sie eng mit der Führung der Vinzenz Gruppe zusammen, bringen Ihre Expertise ein und gestalten ein Umfeld, in dem Qualität, Struktur und Wirkung im Mittelpunkt stehen.

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, Ihre Erfahrung einzubringen und die Zukunft der Versorgung mitzugestalten, bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Qualität in Medizin und Pflege auf höchstem Niveau zu sichern.

Ihr Aufgabengebiet

Qualität auf das nächste Level heben: Sie entwickeln unser integriertes Qualitätsmanagement weiter und machen Exzellenz durch klare Kennzahlen, Audits und Zertifizierungen messbar.
Sicherheit aktiv gestalten: Mit einem starken Risikomanagement schaffen Sie die Basis für höchste Sicherheit und Vertrauen.
Prozesse neu denken: Sie treiben moderne, effiziente Abläufe voran und nutzen innovative Technologien als Chance zur Weiterentwicklung.
Wirkung durch Vernetzung: Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit Führungsgremien und Einrichtungen zusammen und bringen Ihr Know-how beratend ein.
Mit Zahlen steuern: Sie verantworten das Medizin- und Pflegecontrolling und liefern die entscheidenden Impulse für strategische Entscheidungen.
Exzellenz sichtbar machen: Gemeinsam mit unseren Fachgremien entwickeln Sie medizinische Schwerpunkte und Exzellenzfelder weiter.
Patient*innen im Fokus: Sie sorgen dafür, dass Qualität erlebbar wird – unterstützt durch gezielte und fortlaufend weiterentwickelte Zufriedenheitsbefragungen.
Wissen und Innovation vorantreiben: Sie stärken Fachwissen, Datenkompetenz und Forschung und bringen neue Themen aktiv ein.
Netzwerke stärken und steuern: Sie leiten und organisieren bereichsübergreifende Netzwerke und unterstützen diese gezielt bei strategischen Themen und Projekten.

Ihre Qualifikationen

Fundierte Ausbildung & Zusatzqualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich (z. B. Medizin, Pflege, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar) und bringen idealerweise eine zusätzliche Qualifikation im Qualitäts-, Risiko- oder Prozessmanagement mit.
Erfahrung im Gesundheitswesen: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in Krankenhäusern oder vergleichbaren Gesundheitseinrichtungen gesammelt und verfügen über fundierte Praxis in den Bereichen Qualitäts-, Risiko- und Prozessmanagement.
Projekt- und Umsetzungskompetenz: Sie bringen Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Umsetzung von Projekten mit und zeichnen sich durch eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie klare Ergebnisverantwortung aus.
Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit: Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz, Ihr sicheres Auftreten und Ihre Kommunikationsstärke ermöglichen es Ihnen, unterschiedliche Stakeholder einzubinden und erfolgreich in komplexen Organisationsstrukturen zusammenzuarbeiten.
Vernetztes Denken & Werteorientierung: Sie denken und handeln bereichsübergreifend, verstehen organisationale Zusammenhänge und agieren auf Basis eines klaren Werteverständnisses.

Ihre Vorteile bei uns

Gestaltungsspielraum mit Wirkung: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle auf Konzernebene und haben die Möglichkeit zentrale Qualitäts- und Steuerungsthemen nachhaltig zu prägen. Ihre Arbeit wirkt direkt auf die Weiterentwicklung der Versorgung und macht Qualität für Patient*innen spürbar.
Zukunft aktiv gestalten: Sie arbeiten an zentralen Zukunftsthemen im Gesundheitswesen und treiben Innovationen in Qualitäts-, Prozess- und Steuerungssystemen voran – mit echtem Einfluss auf die Organisation von morgen.
Flexibel & modern arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance. Sie erhalten eine moderne IT-Ausstattung inklusive Notebook und Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung.
Gesundheit & Wohlbefinden im Fokus: Profitieren Sie von einem umfassenden Angebot an Sport- und Fitnessmöglichkeiten (z. B. myClubs), kostenloser anonymer Coaching- und Beratungsunterstützung (mavie) sowie attraktiven Vorsorge- und Versicherungsangeboten (z.B. Uniqa Gruppenkrankenversicherung).
Attraktive Zusatzleistungen im Alltag: Zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate-Benefits-Plattform (z. B. Reisen, Mode, Technik) sowie ein hochwertiges, preiswertes Mittagessen direkt am Standort runden das Angebot ab.
Starke Gemeinschaft & wertschätzende Kultur: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld mit regelmäßig stattfindenden Teamevents, Mitarbeiter*innenfesten, Betriebsausflügen und gemeinsamen Aktivitäten – wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander.
Weiterentwicklung von Anfang an: Ein strukturierter Onboarding-Prozess sorgt für einen gelungenen Einstieg. Darüber hinaus fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
Sicherheit & Perspektive: Sie erwartet eine langfristige Position in einem stabilen, krisensicheren Unternehmensverbund mit über 11.000 Mitarbeiter:innen und klarer Zukunftsorientierung.

Ihre Kontaktmöglichkeiten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Mag. Stephan Lampl (Geschäftsführer Vinzenz Gruppe) zur Verfügung.