Mitarbeiter*in in der Stabstelle Pflegequalität, Karenzvertretung
Informationen zur offenen Position
Das St. Josef Krankenhaus ist ein angesehenes, modernes Unternehmen der Vinzenz Gruppe, das sich durch starke Patient*innenorientierung, hohen medizinischen und pflegerischen Standard sowie seine angenehme Atmosphäre auszeichnet. Die klinischen Schwerpunkte liegen im Eltern-Kind-Zentrum, in der Onkologie sowie in der Tumorchirurgie.
Dieser hohe Anspruch erfordert Mitarbeiter*innen, die sich mit Engagement, Ideen und Talent einbringen. Werden Sie ein Teil unseres Pflegequalitäts-Teams und unterstützen Sie uns ab Juni 2023 befristet für 14 Monate für 16 Wochenstunden. Gleichzeitig bieten wir Ihnen die Chance, Innovations- und Digitalisierungsprojekte kennen zu lernen.
Dieser hohe Anspruch erfordert Mitarbeiter*innen, die sich mit Engagement, Ideen und Talent einbringen. Werden Sie ein Teil unseres Pflegequalitäts-Teams und unterstützen Sie uns ab Juni 2023 befristet für 14 Monate für 16 Wochenstunden. Gleichzeitig bieten wir Ihnen die Chance, Innovations- und Digitalisierungsprojekte kennen zu lernen.
Ihr Aufgabengebiet
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer Patient*innenorientierten Pflege
- Auswertung, Analyse und Interpretation der patientensensitiven Pflegequalitätskennzahlen
- Organisation und Leitung von Pflegequalitätszirkeln
- Entwicklung von qualitätssteigernden Maßnahmen
- Betreuung und Ansprechperson des Pflegedokumentationssystems (Pflegedatenbank)
- Beratung von Pflegeführungskräften und Pflegepersonen
- Verfassen von Pflegequalitätsnewslettern zu ausgewählten Themen
- Mitarbeit bei der Erstellung des innerbetrieblichen Fortbildungsprogramms
- Dokumentenbearbeitung und -verantwortung (MS SharePoint)
- Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
- Mitwirkung bei der Organisation und Vorbereitung von Zertifizierungen
- Mitarbeit bei der Einführung von MEONA – als berufsgruppenübergreifende, elektronische Patientenakte sowie ePA (Assessment) und LEP© als Leistungsdokumentation
Ihre Qualifikationen
- Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege
- Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im akutstationären Bereich
- Studium Advanced Nursing Practice (ANP) oder Pflegewissenschaft von Vorteil
- Vertieftes Fachwissen zu Knowledge-Management
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz, zugewandte und wertschätzende Grundhaltung
- Schnelle Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten
- Sicheres Auftreten und gute Ausdrucksweise
- Lösungsorientierung, positive und konstruktive Grundhaltung
- Hohes Engagement und Eigenverantwortung
Ihre Vorteile bei uns
- Eine attraktive und herausfordernde Aufgabe in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima und starke interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Vertiefende Einblicke in Organisation, Struktur und Vernetzung im Unternehmen
- Selbstständiges Arbeiten mit breitem Gestaltungsspielraum
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Online-Fortbildungsmöglichkeit mit CNE – Certified Nursing Education zertifiziert mit ÖGKV PFP®-Punkten (Pflegefortbildungspunkte)
- Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. € 1.243,93 für 16 Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
Ihre Kontaktmöglichkeiten
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Elisabeth Marcher, BSc, zur Verfügung.
- elisabeth.marcher@sjk-wien.at
- Tel: +43-1-87844-4136
- St. Josef Krankenhaus Wien, Auhofstraße 189, 1130 Wien
