Solution Architect* für Future Health/Gesundheitswesen

Vinzenz Gruppe
4020 Linz

Berufserfahrung
Vollzeit

Digitale Services für das Gesundheitsnetzwerk der Zukunft entwickeln

Die Gesundheitsparks der Vinzenz Gruppe sind ein schnell wachsendes Netzwerk mit Expert*innen aus Medizin, Therapie, Vorsorge, Pflege, Rehabilitation und dem Sozialbereich. Ziel ist die Entwicklung und der Ausbau von Angeboten zur Begleitung der Menschen sowohl beim Gesundwerden als auch in der Prävention und Nachsorge.

Für den Aufbau digitaler Serviceangebote für die Besucher*innen und Gesundheitsexpert*innen unserer Gesundheitsparks suchen wir eine*n erfahrene*n Architekt*in, die*der in unserem wachsenden Digitalteam die Verantwortung für das technische Design und die Umsetzung unserer Plattform-Services übernimmt.

Als Solution Architect* begleitest du die Technologieauswahl für bestimmte Business Cases, wählst passende Frameworks oder Plattformen aus und definierst mit dem Produkt Management das Aussehen und die Interaktion einzelner Module und Services untereinander. Dabei hast du einen scharfen Blick für die Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit unserer Lösungen.

Dein Aufgabengebiet

Du konzipierst die technische Architektur für unsere Software-Plattform, stimmst diese mit unserem Produktmanager und internen Partner*innen ab und dokumentierst Designentscheidungen.
Du begleitest die Auswahl externer Technologie- und Implementierungspartner und entwickelst Umsetzungs- und Integrationskonzepte gemeinsam mit diesen.
Du überblickst die Product-Roadmap und begleitest als technischer Kopf im Team die Entwicklung neuer Funktionen unter Berücksichtigung einer skalierbaren und zukunftsfähigen Gesamtarchitektur.
Du hast ein Auge auf aktuelle technologische Entwicklungen sowohl im Bereich Medizintechnik und AI als auch bezüglich der laufenden Weiterentwicklung von Datenformaten und Softwarestandards im eHealth Bereich und bringst dein diesbezügliches Wissen in unsere Produktentwicklung ein.

Deine Qualifikationen

Abgeschlossenes IT / Informatik Studium.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 2-3 Jahre führend in der Konzeption und Implementierung von komplexen Softwarearchitekturen / Applikationen.
Eine lösungsorientierte Herangehensweise und Mut, auch in einem komplexen Umfeld Dinge auszuprobieren, zeichnen dich aus.
Du bist ein Teamplayer und schätzt die enge Zusammenarbeit mit einem kleinen Kernteam das auf Wachstum ausgerichtet ist.
Erfahrung mit hybriden Plattform-Architekturen unter der Einbindung externer Technologie-Partner.
Erfahrung in nutzerzentrierter Softwareentwicklung und in agilen Entwicklungsteams (Agile, Dual Track Agile).
Idealerweise grundlegendes Verständnis von gängigen Interoperatbilitätsstandards (FHIR, HL7, …) sowie zentralen Systemen des Gesundheitssystems (z.B. ELGA).
Porgrammiererfahrung.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Deine Vorteile bei uns

Start-Up Flair im Gesundheitswesen: Aufbauarbeit in einem jungen, agilen Team mit den Möglichkeiten eines führenden Gesundheitsunternehmens im Hintergrund.
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Home-Office Möglichkeiten (inkl. Notebook und Firmenhandy zur privaten Nutzung), attraktive Arbeitszeitmodelle, zusätzliches Zeitguthaben nach Kollektivvertrag
Sport, Gesundheit und Vorsorge: vielfältiges Sport- und Fitnessangebot das kostenlos über myClubs zur Verfügung steht, kostenlose anonyme Coaching-Beratung durch das Unternehmen mavie, sowie vergünstigte Uniqa Krankenzusatzversicherung und die Option auf eine Zukunftssicherung
Vergünstigungen und Zuwendungen: Zahlreiche Rabatte und Ermäßigungen (Flüge, Hotels, Fashion, etc.) über die Corporate Benefits Plattform, vergünstigtes Mittagessen vor Ort mit 3-Gänge-Mittagsmenü inkl. reichhaltigem Salatbuffet um unter 4,00 Euro
Events und Veranstaltungen: abteilungsinterne Teamevents, gruppenübergreifendes Mitarbeiter*innenfest, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern u.v.m.
Aus- und Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche Entwicklung bereits ab Tag 1 durch einen strukturierten Onboardingprozess und in späterer Folge durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein wertschätzendes und multiprofessionelles Team, das eng zusammenarbeitet
Langfristige Stelle in einem krisensicheren Unternehmensverbund mit über 10.000 Mitarbeiter*innen

Deine Kontaktmöglichkeiten

Wenn du in einem hochmotivierten Team sinnstiftende, außenwirksame digitale Services mit einer klaren strategischen Ausrichtung aufbauen willst, dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal. Im Falle von Rückfragen steht dir Peter Gollowitsch unter 0732 7677 4560 zur Verfügung.

Über die Vinzenz Gruppe

Die Vinzenz Gruppe zählt mit über 10.000 Mitarbeiter*innen zu den größten privaten gemeinnützigen Gesundheits- und Sozialunternehmen in Österreich. Seit 1995 verbinden wir christliche Werte und Innovationskraft. Immer mit dem Ziel, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Wir entwickeln unsere Angebote laufend weiter, um eine ganzheitliche und zukunftsorientierte Versorgung zu gewährleisten. Denn Gesundheit, die dem Menschen Zukunft gibt, muss von Herzen kommen.