Wertevorstand*
- Barmherzige Schwestern Krankenhaus Ried
- Ried
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 04.10.2024
Eine tragende Rolle spielen.
Sie sind
- Kulturstifter*in: Sie widmen sich der Sicherung und Weiterentwicklung unserer christlichen Unternehmenskultur und haben im Rundumblick unsere Organisation als Ganzes im Fokus.
- Gestalter*in: Sie entwickeln Konzepte und setzen Projekte und Maßnahmen um, die unser christliches Werteverständnis für Patient*innen und Mitarbeiter*innen erlebbar machen.
- Vermittler*in: Sie setzen Impulse zur Weiterentwicklung einer menschenfreundlichen Beziehungskultur in allen Berufsgruppen zum Wohle unserer Patient*innen und Mitarbeiter*innen.
- Organisationstalent: Sie gestalten Veranstaltungen und Feiern im Krankenhaus aktiv mit.
- Berater*in: Sie beraten und unterstützen den Vorstand hinsichtlich unserer Werte und ethischer Fragestellungen.
- Netzwerker*in: Sie sind in und außerhalb unserer Organisation bestens vernetzt und schaffen Plattformen für Austausch und Entwicklung.
- Vertrauensperson: Mitarbeiter*innen und Führungskräfte können sich jederzeit an Sie wenden und Sie haben ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse und Anliegen.
- Leader*in: Sie sind Mitglied des Krankenhausvorstands. Die Bereiche Seelsorgeteam, Ethikkoordination, Ehrenamtskoordination und Gleichstellungsbeauftragte sind Ihnen disziplinär zugeordnet.
Ihre Qualifikationen
- Sie haben einen lebendigen Bezug zur Kirche und zur christlichen Spiritualität.
- Führungserfahrung, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz setzen wir voraus.
- Soziale Kompetenzen sowie ein hohes Maß an Empathie runden Ihr Profil ab.
- Systemisches und unternehmerisches Denken sind in Ihrer Funktion vorteilhaft.
- Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sind erforderlich.
- Von Vorteil (aber keine Voraussetzung) sind Ausbildungen im Bereich Theologie, Mediation, Soziologie, Psychologie, Coaching oder Ethik sowie Berufserfahrung im Gesundheits- oder Sozialbereich.
Ihre Vorteile bei uns
- Zeitbonus: Zusätzlich zum Urlaub erhalten Sie eine Woche Zeitbonus pro Jahr.
- Flexibilität: Wir bieten attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Zielen.
- Gestaltungsspielraum: Das vielseitige Aufgabengebiet bietet viel Raum für Ihre Ideen.
- Entwicklung: Wir unterstützen die Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie Ihrer Leadership-Skills.
- Gesundheitsförderung & Benefits: Zahlreiche weitere Angebote warten auf Sie.
Ihre Kontaktmöglichkeiten
- Cornelia Gaisböck MA
- Stv. Leitung Personalmanagement
- (0043)-(0)7752/602-3031