eHealth Engineer

Linz
IT

Voll/Teilzeit

Wir bieten Raum, um sich zu entfalten

Die IT der Vinzenz Gruppe ist ein lösungsorientierter Partner auf Augenhöhe, unterstützt seine Geschäftspartner*innen in ihren Prozessen und sorgt für innovative IT-Lösungen, dabei prägen Eigenverantwortung, Engagement, Respekt, Verbindlichkeit und Vertrauen unsere Zusammenarbeit.

Wir erweitern unser Team im Bereich Systemintegration um einen eHealth Engineer im Ausmaß von 30 – 40 Wochenstunden zum ehestmöglichen Eintritt. In dieser interessanten und zukunftssicheren Position arbeiten sie an spannenden und innovativen eHealth Projekten zur Realisierung einer systemübergreifenden IT Datenstrategie.

Ihr Aufgabengebiet

Mitarbeit in der Konzeption und Implementierung eines zentralen Clinical Data Repositories
Erhebung, Analyse und Bewertung von fachlichen und technischen Anforderungen
Erstellung von technischen Lösungskonzepten
Erstellung von Mappings von (proprietären) Datenstrukturen auf standardisierte Datenformate wie z.B. FHIR Ressourcen
Entwurf und Dokumentation von Architektur- und Designentscheidungen
Consulting im Bereich Interoperabilitätsstandards
Implementierung von Datenschnittstellen unter Verwendung medizinischer Interoperabilitätsstandards
Mitarbeit bei Rollout- und Entwicklungsprojekten

Ihre Qualifikationen

Fundierte Kenntnisse im Bereich medizinische Interoperabilitätsstandards (HL7, FHIR, DICOM, IHE, …)
Kenntnisse im Bereich medizinischer Terminologien und Klassifikationen (SNOMED CT, LOINC, ICD-10…) von Vorteil
Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Konzeption und Implementierung von eHealth Anwendungen oder Schnittstellen
Kenntnisse über den Aufbau und die Systeme des Gesundheitswesens (z.B.: ELGA, Befundversand-Netzwerke) von Vorteil
Fundierte Programmierkenntnisse
Abgeschlossenes IT-Studium, bevorzugt mit Master-Abschluss (FH/Universität)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Hohe analytische Fähigkeiten und systemisches Denken
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz als Teamplayer

Ihre Vorteile bei uns

Mehr bewegen: Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Coaching
Besser arbeiten: Variable Zeitmodelle, Homeoffice und Top-Arbeitsplatzausstattung
Gut ankommen: Angenehmes Arbeitsklima und eine offene Kommunikationskultur. Arbeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen
Sicher durchstarten: Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Gesundheitsunternehmen Österreichs
Rundum wohlfühlen: Kantine, Sportangebote, Gesundheitsförderung, Kinderbetreuung, Events und Ermäßigungen

Das Bruttogehalt beträgt mind. € 3.200,--/Monat für 40 Wochenstunden. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.