eHealth Engineer (m/w/d)

4010 Linz
IT

Voll/Teilzeit

Wir bieten Raum, um sich zu entfalten

Die IT der Vinzenz Gruppe ist ein lösungsorientierter Partner auf Augenhöhe, unterstützt seine Geschäftspartner*innen in ihren Prozessen und sorgt für innovative IT-Lösungen, dabei prägen Eigenverantwortung, Engagement, Respekt, Verbindlichkeit und Vertrauen unsere Zusammenarbeit.

Wir erweitern unser Team im Bereich CC eHealth-Services und -Prozesse um einen eHealth Engineer im Ausmaß von 30 – 40 Wochenstunden zum ehestmöglichen Eintritt. In dieser interessanten und zukunftssicheren Position arbeiten sie in einem interdisziplinären Umfeld an spannenden und innovativen eHealth Projekten.

Ihr Aufgabengebiet

Konzeption und Entwicklung von eHealth-Services im Rahmen der integrierten Sozial- und Gesundheitsplattform, zB für die Umsetzung von telemedizinischen Anwendungen
Steuerung des zugehörigen IT-Betriebes dieser entwickelten eHealth-Services
Sicherstellen von reibungslosen Datentransfers durch laufende Betreuung und Monitoring der Schnittstellen sowie anfallendes Troubleshooting
Mitarbeit bei strategischen Rollout- und Entwicklungsprojekten
2nd/3rd Level Support für definierte eHealth-Services

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/FH/Universität oder vergleichbare Ausbildung)
Berufserfahrung von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in der Java Programmierung
Kenntnisse im Bereich medizinische Interoperabilitätsstandards von Vorteil (HL7, FHIR, DICOM, IHE, …)
Kenntnisse im Bereich medizinischer Terminologien, Standards und Klassifikationen (SNOMEDCT, LOINC, ICD-10, ...) von Vorteil
Basiswissen zu Datenbanken und SQL
Hohe analytische Fähigkeit und systemisches Denken
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Offenheit für Neues
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Ihre Vorteile bei uns

Mehr bewegen: Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Coaching
Besser arbeiten: Variable Zeitmodelle, Homeoffice und Top-Arbeitsplatzausstattung
Gut ankommen: Angenehmes Arbeitsklima und eine offene Kommunikationskultur. Arbeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen
Sicher durchstarten: Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Gesundheitsunternehmen Österreichs
Rundum wohlfühlen: Kantine, Sportangebote, Gesundheitsförderung, Kinderbetreuung, Events und Ermäßigungen

Das Bruttogehalt beträgt mind. € 3.000,--/Monat für 40 Wochenstunden. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.